近日，70岁的格力电器董事长董明珠在与新浪财经CEO邓庆旭的对话中，再次谈及了“明年是否会退休”的话题。面对这一备受关注的问题，董明珠给出了坚定而深情的回应。
在对话中，邓庆旭提到：“他们总问您退休的问题，我就想说，咱们不能不退休吗?”对此，董明珠回答道：“可以不退啊，没问题，但是我必须要慢慢把人培养，这个梯队一定要培养出来，你终是要完成这个使命的。”她的话语中透露出对格力电器未来发展的深切关怀和对接班人培养的重视。
董明珠还提到，有人希望她退休，认为她退了对手就少了一个。然而，她对此并不在意，直言：“退不退是我格力的自己主宰的问题，跟你外部有啥关系，你那么关心干什么呢?”她的话语中充满了对格力电器内部事务的自信和掌控力。
同时，董明珠也表达了对股民和员工对她退休问题看法的了解。她表示：“我所有的股民都不会让我退，想让我退的人不是股民，更不是我的员工。”这一说法无疑体现了股民和员工对她的深厚情感和信任。
事实上，董明珠曾多次公开回应自己从格力退休的问题。早在2022年，她在一次采访中就直言：“没考虑，因为现在不是考虑这个事的时候，我一考虑就懈怠了。”她强调，她要一股劲往前冲，这三年要把企业做好，把班子搭得非常完美，有战斗力。在今年8月举办的“河南格力2025年度营销峰会”上，董明珠也表示，格力的河南经销商中有很多老朋友，也有很多经销商已经把事业交由第二代接班，“我也是老人，我70岁还没退(休)，你们要把接力棒接好。”
董明珠的退休问题之所以备受关注，不仅因为她是一位杰出的企业家，更因为她在格力电器的职业生涯中创造了无数辉煌。在她的带领下，格力电器不仅在国内市场中占据了绝对的领先地位，更是在国际市场上不断奋进。她凭借坚韧不拔的精神和敏锐的市场洞察力，带领格力电器不断创新与发展，使其成为了家电行业的领军企业。
然而，面对退休这一必然过程，董明珠选择了继续坚守岗位，并积极培养接班人。她深知，企业的长久发展需要进行科学的传承和交接。因此，她正在逐步培养一支有能力的接班人队伍，以确保格力电器在未来的发展中能够保持稳健和持续。
总的来说，70岁的董明珠在面对退休问题时展现出了坚定和自信。她不仅关注企业的未来发展，更重视接班人的培养。她的言行举止无不透露出对格力电器的深厚情感和责任感。相信在董明珠的带领下，格力电器将继续保持稳健的发展态势，为中国的家电行业做出更大的贡献。
